OKRES REALIZACJI PROJEKTU
01.09.2019 – 31.10.2020
CEL PROJEKTU
Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 40 osobom biernym zawodowo w wieku 15-29 lat (22kobiet/18 mężczyzn wyłącznie NEET) biernych zawodowo, w tym z niepełnosprawnościami, zamieszkałych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego poprzez objęcie kompleksowym wsparciem w okresie 01.09.2019r.-31.10.2020r.
GRUPA DOCELOWA
- 40 biernych zawodowo osób młodych w wieku 15-29 lat , (tj. osób, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej tzn. nie pracują i nie są osobami bezrobotnymi),
- w tym osoby z niepełnosprawnościami;
- Osoby w wieku 15-29 lat;
- Osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET , zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020;
- Osoby zamieszkujące województwo kujawsko-pomorskie;
- Skorzystać ze wsparcia mogą także uczestnicy projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanego w ramach celu tematycznego nr 9 w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa kujawsko – pomorskiego!!!
KRYTERIA REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I WARUNKI UDZIAŁU W PROJEKCIE
Warunkiem uczestnictwa w Projekcie jest:
- Spełnienie wszystkich kryteriów kwalifikowalności do Projektu przez Kandydata.
- Pozytywne zakwalifikowanie do udziału w projekcie przez Specjalistę ds. rekrutacji po rozmowie rekrutacyjnej mającej na celu:
- określenie motywacji Kandydata do udziału w Projekcie,
- zweryfikowanie doświadczenia zawodowego;
- zweryfikowanie wyuczonego lub ostatnio wykonywanego zawodu,
- zweryfikowanie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,
- zweryfikowanie postawy długotrwałej bierności zawodowej,
- zweryfikowanie zdezaktualizowanego doświadczenia zawodowego;
- zweryfikowanie poziomu wykształcenia;
- zweryfikowanie zamieszkiwania na obszarze miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze;
- zweryfikowanie zamieszkiwania na terenach wiejskich;
- zweryfikowanie adekwatności projektowego wsparcia do potrzeb i zainteresowań kandydata.
Zasady kwalifikacji Uczestników Projektu – rekrutacja
- Kwalifikacja Uczestników Projektu dokonywana jest przez Specjalistę ds. rekrutacji pod nadzorem Koordynatora Projektu.
- Proces rekrutacji prowadzony jest z zachowaniem równości szans kobiet i mężczyzn.
- Rekrutacja do udziału w projekcie ma charakter otwarty i dobrowolny, rozpoczęła się w 09.2019r. i potrwa do momentu zebrania 40 Uczestników Projektu, nie później jednak niż do 31.10.2019r. Beneficjent zastrzega sobie prawo do przedłużenia procesu rekrutacji.
- Warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym jest dostarczenie przez Kandydata do Biura Projektu, osobiście, od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 16.00, czytelnie, kompletnie wypełnionego, podpisanego w oznaczonych miejscach – imieniem i nazwiskiem oraz opatrzonego datą i miejscowością sporządzenia Formularza zgłoszeniowego wraz z wymaganymi załącznikami, lub mailowo – poprzez przekazanie skanu formularza na adres biuro@akademiaprojekto.eu lub pocztą tradycyjną na adres: Głogowo, ul. Łabędzia 29, 87-123 Dobrzejewice.
- Za datę zgłoszenia Kandydata przyjmuje się datę wpływu kompletu dokumentów rekrutacyjnych.
- Specjalista ds. rekrutacji dokonuje kwalifikacji Uczestników Projektu biorąc pod uwagę następujące kryteria:
- formalne:
- Kompletność i poprawność formalna złożonych dokumentów rekrutacyjnych,
- Wiek od 15 do 29 rok życia,
- Posiadanie statusu osoby biernej zawodowo,
- Posiadanie statusu osoby, która nie uczestniczy w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET , zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020;
- miejsce zamieszkania na terenie województwa kujawsko-pomorskiego (zgodnie z KC);
- zasadnicze:
- były uczestnik projektu z zakresu włączenia społecznego realizowanego w ramach Celu Tematycznego 9 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego;
- płeć – kobieta;
- osoba niepełnosprawna;
- niskie kwalifikacje (tj. posiadanie wykształcenia na poziomie do ISCDE 3 włącznie);
- obszar zamieszkania – tereny wiejskie,
- bez doświadczenia zawodowego,
- zdezaktualizowane doświadczenie zawodowe,
- brak lub niskie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,
- adekwatność projektowego wsparcia do potrzeb i zainteresowań,
- postawa długotrwałej bierności zawodowej tj. powyżej 12 miesięcy,
- dodatkowo wymagania niezbędne w przypadku rekrutacji osób na szkolenia zawodowe:
- szkolenia indywidualne – preferowane osoby o niskich kwalifikacjach, dobry stan zdrowia adekwatny do realizowanego szklenia, indywidualne predyspozycje adekwatne do szkolenia,
- kurs kierowcy ciężarówki – preferowane osoby posiadające prawo jazdy kat. B, w wieku powyżej 21 lat, dobry stan zdrowia umożliwiający wykonywanie zawodu kierowcy, indywidualne predyspozycje do wykonywania zawodu kierowcy.