ZAKRES MERYTORYCZNY WSPARCIA:
Opracowanie Indywidualnych Planów Działania
Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie wezmą udział w 4h indywidualnych sesji z doradcą zawodowym, której celem będzie określenie trudności w inkluzji zawodowej i społecznej, zdefiniowanie celów zawodowych, ocena słabych i mocnych stron w kontekście aktualnej sytuacji na rynku pracy oraz przygotowanie IPD.
Będzie on także podstawą określenia poziomu zaawansowania zajęć i adaptacji programu szkoleniowego.
Analiza potrzeb beneficjenta spotkanie indywidualne sesja nr I
Pierwsze spotkanie indywidualne dotyczyć będzie m.in.: identyfikację oczekiwań, określenie trudności zawodowych, rozpoznanie wstępnych celów zawodowych, ocenę postawy w stosunku do przyszłości, postrzeganie samego siebie. Oprócz treści merytorycznych przewiduje się określenie wzajemnych ról: doradca – beneficjent, ram współpracy, wspólnego celu pracy, warunków działania i sposobów realizacji (m.in. tworzenia przez uczestnika projektu dokumentacji w formie Portfolio). Spotkanie kończy parafowanie przez doradcę i uczestnika projektu tekstu Indywidualnego Planu Działania.
Indywidualna ocena zawodowa spotkanie indywidualne sesja nr II
Indywidualna ocena zawodowa obejmować będzie następującą problematykę: zainteresowania, wartości i cele, doświadczenie życiowe, zawodowe i umiejętności, wykształcenie i przebyte szkolenia, aspekty kariery, wzory pracy i uczenia się oraz uzdolnienia, czynniki społeczno-ekonomiczne, wytyczenie indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego opartej na realistycznych planach zawodowych. Spotkanie kończy parafowanie przez doradcę i uczestnika projektu tekstu Indywidualnego Planu Działania.
Planowany termin realizacji wsparcia zgodnie z harmonogramem realizacji projektu:
czerwiec- lipiec 2014r